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振勤电子2024年小青柠优才计划——新芽集训营开营

2024-07-11
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      2024年7月2日,,,,新一期的新芽集训营如期开营,,来自研发、、、、生产质量、、、、海润各体系的新人们齐聚一堂,,,,从五湖四海来到南京,,,完成了线下的正式会面。。。自此,,,,他们正式加入振勤电子大家庭,,,,成为了一名新振勤电子人。。。


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认识新朋友

  虽然在网上大家通过学员录有了初步的认识,,,,但今天的培训是他们第一次线下见面。。为了让大家能够快速熟悉起来,,人力资源部的吴主管引导大家进行了签名bingo卡、、、、团队组建等破冰活动,,在轻松愉悦的氛围中拉近了彼此之间的距离。。。。


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总经理寄语

今年由公司总经理马总主持了开营第一课,,拉开了集训营的序幕。。。在课程开始之前,,,马总代表振勤电子对新一届新芽们的到来表示热烈和诚挚的欢迎。。在接下来的课程中,,,,马总介绍了振勤电子的基本情况,,从公司的定位、、、研发、、、、上市产品、、、在研项目、、小青柠项目等方面强调创新驱动振勤电子高质量发展,,未来必将稳步提升。。 


马总在课程中也指出大家选择振勤电子将是一个无悔的选择,,,一是公司可以给大家提供一个公平的竞争环境,,,,让每一个人都能够充分发挥自己的才能;二是振勤电子作为新人初始的学习平台,,,能够给大家更多学习和成长的机会;三是振勤电子创新的企业氛围让公司能够获得持续的竞争力。。。


紧接着,,马总又给新芽们提出了三个要求,,,分别是主动性、、有耐心、、、、自信,,,,这也是振勤电子人所必须具备的特质。。。。在课程的最后,,,,马总与在场学员进行深入的沟通交流,,,并针对学员提出的问题给出自己的见解,,让大家受益匪浅。。。


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     下午的第二节课由行政部的企业文化吴主管带来《振勤电子发展历程与企业文化》课程。。。。吴主管从振勤电子的发展历程、、、能力与成果、、、企业文化三个方面进行了详细的阐述,,,,让新芽们能够深刻理解企业文化,,实践四真,,,保持“好精神、、强信心、、、大团结”,,,加深了新芽们对公司整体的认知和对企业文化的认同。。


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班会

在班会环节,,,,大家首先进行了团队展示,,让大家感受到了振勤电子人的活泼与热情。。。。接着,,班主任曹老师带领大家回顾了今天所学习的课程,,,让大家在纸上写下了一天的感想,,并组织了分享活动。。最后,,,,根据各小组的表现进行了“套圈奖励”活动,,在大家的欢声笑语中结束了第一天的课程。。。。


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         “新起点,,新跨越”,,新芽们的职业生涯正式从振勤电子起步。。山高路远,,但风光无限;跋山涉水,,不改一往无前!!希望他们在跨入新征程之际能够锚定方向,,,,时刻保持奋斗姿态,,,,以青春之我铸造振勤电子美好的未来。。。


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