2024年7月2日，
，，，新一期的新芽集训营如期开营，，，来自研发
、
、生产质量、
、、、海润各体系的新人们齐聚一堂，，从五湖四海来到南京，，
，完成了线下的正式会面。。。
。自此，，他们正式加入振勤电子大家庭，，，，成为了一名新振勤电子人。。
。

认识新朋友

  虽然在网上大家通过学员录有了初步的认识，，，但今天的培训是他们第一次线下见面。。为了让大家能够快速熟悉起来，，
，，人力资源部的吴主管引导大家进行了签名bingo卡、、、、团队组建等破冰活动，
，，，在轻松愉悦的氛围中拉近了彼此之间的距离。。

总经理寄语

今年由公司总经理马总主持了开营第一课，，，
，拉开了集训营的序幕。
。在课程开始之前
，，马总代表振勤电子对新一届新芽们的到来表示热烈和诚挚的欢迎。。
。。在接下来的课程中，，，马总介绍了振勤电子的基本情况，，，从公司的定位、、
、研发、、、、上市产品
、、、在研项目、
、、小青柠项目等方面强调创新驱动振勤电子高质量发展，，未来必将稳步提升
。。。 

马总在课程中也指出大家选择振勤电子将是一个无悔的选择，，一是公司可以给大家提供一个公平的竞争环境，
，
，，让每一个人都能够充分发挥自己的才能；二是振勤电子作为新人初始的学习平台
，，能够给大家更多学习和成长的机会
；三是振勤电子创新的企业氛围让公司能够获得持续的竞争力。
。。
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紧接着，，，马总又给新芽们提出了三个要求，，，分别是主动性、、
、
、有耐心、、、、自信，，这也是振勤电子人所必须具备的特质
。。。
。在课程的最后，，，，马总与在场学员进行深入的沟通交流，
，，，并针对学员提出的问题给出自己的见解，，让大家受益匪浅。。。

     下午的第二节课由行政部的企业文化吴主管带来《振勤电子发展历程与企业文化》课程。。吴主管从振勤电子的发展历程
、、能力与成果、、、企业文化三个方面进行了详细的阐述，，，，让新芽们能够深刻理解企业文化，，实践四真，，保持“好精神、、、、强信心
、、、大团结”
，，加深了新芽们对公司整体的认知和对企业文化的认同
。。
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班会

在班会环节，，大家首先进行了团队展示，，，让大家感受到了振勤电子人的活泼与热情。。
。接着，，，，班主任曹老师带领大家回顾了今天所学习的课程，，让大家在纸上写下了一天的感想，，，并组织了分享活动。。最后
，，根据各小组的表现进行了“套圈奖励”活动，，
，在大家的欢声笑语中结束了第一天的课程。。

         “新起点，，
，，新跨越”，，，，新芽们的职业生涯正式从振勤电子起步
。
。。。山高路远
，
，
，，但风光无限；跋山涉水，，，，不改一往无前！！！
！希望他们在跨入新征程之际能够锚定方向，，，时刻保持奋斗姿态
，，
，，以青春之我铸造振勤电子美好的未来。。
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