7月，，，在如火的骄阳下，，，
，振勤电子迎来了比火更热的青春——2022届新员工。。。

受董事长委托，，张总为新员工们进行了开营第一课
：张总向新芽们介绍了振勤电子从研究为源到创新经营的发展历程；振勤电子创新基因
、、、头尾创新的管理模式
，
，，以及ASK人从临床用药可及性的初心出发，，带着理想和抱负，，，深度工作，，，，不懈拼搏
，，取得了一系列优秀的成果和荣誉；并对新芽们提出了三点期望：“想干事、
、能干事、、、干成事”。。。自此，，，为期三天的小青柠新芽培养项目正式拉开帷幕！！！！

新芽，，是振勤电子小青柠新芽、、新苗、
、、优才系列人才培养项目中，
，十分关键的基础人才培养项目
，，，旨在帮助刚刚迈入职场的大学生，，，，实现从校园到职场的转身。。。。

这一项目在设计上注重新同事组建团队自我管理
；运营上注重将懂感恩、
、、、发挥长板、、团队合作、
、、、及时激励贯穿始终；学习方式上将堂授、、、、拓训、、参观、、、、演练相结合；内容设计上则涵盖了从“四真”、、“七爱”及ASK人才标准解析到熟悉行业、、、、熟悉公司、、、
、熟悉业务等方方面面。
。
。

经历了饱满而充实的四天时光，，，，振勤电子的新芽们从陌生到彼此了解，，
，从点头之交到默契合作，，，
，从眼神懵懂到自信坚定，，，全程展现了他们的学习力和团队精神。。。。

枫林新叶催陈叶，，雏凤清于老凤声
。。。。新生代青春蓬勃、、、、朝气四溢、、无畏勇敢
，，他们带着无限可能，
，
，奔赴新岗位，，
，
，一起携手铸造幸福振勤电子！！！！