为了提升振勤电子内训师的课程演绎能力，，，9月8日，，，，振勤电子内训师训练营线下第二课——《成为卓越内训师——课程交付》在3201会议室顺利完成。。

正式授课前
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，，
，讲师同各位内训师一起回顾了上节课程的内容，，，，再次帮助学员加深了对知识点的印象。。本次课程中，，学员们学习了如何使用DISC模型认识自己，，
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，并以此帮助自己改变行为，
，，走出盲区
。。课前准备、、开场与破冰
、、、、授课过程、、
、、课程收尾等阶段的一系列要素技巧也被学员们了解并掌握。。

为了验收学员们的学习成果，，
，选出了5位学员进行课程试讲。。。
。10分钟的课程试讲里，，，，学员们使用了至少2种教学方法
，，，与台下学员积极互动。。。
。5位学员的表现都很精彩，，台下的听众们也纷纷发表了意见和建议。
。在第三十八个教师节来临之际，
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，我们给振勤电子第一届内训师们颁发了内训师聘书。。。
。自此以后，，，内训师们将为公司源源不断地开发教授精品课程，，，，实现内部知识传承共享。
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内训师的线下课程告一段落，，，，内训师的荣耀之路刚刚开启。。。。相信今后老师们在不同的课堂中，，，都能更好地结合公司的发展要求
，，运用现代培训理念和方法，，，更有效开发培训项目与课程，，，，更好地传递并帮助同事们达成“三力三懂三感”绩效目标
。。同时也希望更多的有专长、、
、
、乐分享的伙伴们加入到内训师团队中来，，，，壮大发展振勤电子的内训师队伍
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